حقوق الصورة: ناسا
تقرير جديد صدر الخميس عن المفتش العام لوكالة ناسا يقول إن الوكالة لديها عدد كبير جدًا من رواد الفضاء لعدد الرحلات المكوكية. حتى كانون الأول (ديسمبر) 2002 ، لم يكن 53 من رواد الفضاء البالغ عددهم 116 رائدًا في الفضاء قد دخلوا إلى الفضاء بعد بسبب قلة رحلات النقل المكوكية عما كان مقرراً في الأصل ؛ ما كان من المفترض أن يكون 8 أو 9 رحلات في السنة انتهى إلى خمس مرات فقط في السنة. ومن المفارقات أن هذا التقرير تم إعداده قبل كولومبيا كارثة ، وبالتالي فإن فقدان مركبة فضائية أخرى سيجعل هذه المشكلة أسوأ. من المحتمل ألا يصل رواد الفضاء الذين تم اختيارهم لفئة عام 2004 إلى الفضاء حتى عام 2009.
تم نشر مراجعة "تحسين إدارة فيلق رواد الفضاء" (G-01-035) إلى مكتب المفتش العام التابع لناسا.
قام مكتب المفتش العام في وكالة ناسا (OIG) بتقييم إدارة فيلق رواد الفضاء. ونظر مكتب المفتش العام فيما إذا كان فيلق رواد الفضاء التابع لوكالة ناسا يستخدم بفعالية ، وكان داعمًا للبعثة الحالية والمستقبلية للوكالة ، وتمت إدارته وفقًا للسياسات والإجراءات الحاكمة. لقد أجرينا هذه المراجعة لأن الإدارة الفعالة لسلاح رواد الفضاء جزء لا يتجزأ من نجاح مهمة وكالة ناسا.
كان من المقرر أن يصدر تقريرنا بشكل نهائي في فبراير 2003. ومع ذلك ، عندما فُقد مكوك الفضاء كولومبيا وطاقمه قررنا تأجيل إصدار التقرير حتى وقت أكثر ملاءمة. الآن بعد أن عملت وكالة ناسا على توظيف فئة مرشحي رواد الفضاء لعام 2004 التي تضم الطيارين والمتخصصين في المهمة ورواد الفضاء التربويين ، نعتقد أن توصياتنا ستساعد عملية صنع القرار.
نتائج المراجعة
لم يتم تعديل مضمون التقرير ليعكس خسارة كولومبيا أو طاقمها. لقد وجدنا تنبؤات مفرطة في التفاؤل بمعدلات الرحلات المستقبلية ، والحد الأدنى من التنظيم لاختيار مرشحي رواد الفضاء ، والحاجة إلى مناصب هندسية للموظفين في مركز جونسون للفضاء لتكون عوامل في عملية توظيف رواد الفضاء بالوكالة. ونتيجة لذلك ، كانت تكاليف برنامج رواد الفضاء أعلى من اللازم ولم يتم استخدام جميع الأفراد المدربين على أن يكونوا رواد فضاء بطريقة تتناسب مع تدريبهم المكلف. توقعنا أن ينتظر متخصصو المهمة في فئة 2000 ما معدله 105 أشهر للسفر لأول مرة. استنادًا إلى توقعاتنا ، لن يطير آخر أخصائي المهمة في تلك الفئة حتى أبريل 2010 (116 شهرًا بعد انضمامه إلى فيلق رواد الفضاء).
التوصيات
لمساعدة الوكالة في التأكد من أن حجم السلك يتماشى بشكل أوثق مع احتياجات المهمة والبرامج ، نوصي بأن تضع الوكالة مبادئ توجيهية رسمية لجوانب معينة من عملية اختيار مرشح رائد الفضاء ، وإجراء تحليلات أكثر واقعية لاحتياجات حجم رائد الفضاء ، توثيق أسباب الانحراف عن تلك التحليلات ، ووضع معايير رسمية للمهام التقنية لرواد الفضاء.
رد الإدارة
وافقت إدارة وكالة ناسا على توصياتنا وخططت لإجراءات تصحيحية نعتبرها مستجيبة.
المصدر الأصلي: بيان صحفي لوكالة ناسا
